中共伟德bv委員會文件
徐工院委發〔2024〕25号
關于印發《伟德bv二級學院師德師風建設責任落實辦法（試行）》的通知
各黨委（總支、直屬支部），各學院、各部門：
《伟德bv二級學院師德師風建設責任落實辦法（試行）》已經黨委常委會讨論通過，現印發給你們，請認真遵照執行。
特此通知。
中共伟德bv委員會
伟德bv
2024年4月29日
伟德bv二級學院師德師風建設責任落實辦法（試行）
為進一步壓實學校師德師風建設主體責任，推進師德師風建設任務落到實處，根據《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》《中共教育部黨組關于完善高校教師思想政治和師德師風建設工作體制機制的指導意見》《教育部辦公廳關于進一步壓實高校師德師風建設主體責任的通知》等文件要求，結合學校教師思想政治和師德師風建設相關制度，現就學院師德師風建設責任制定如下落實辦法。
一、明确工作職責
各學院要把師德師風建設擺在教師隊伍建設工作首位，學院黨政負責人對本學院師德師風建設工作負直接領導責任，其他班子成員履行“一崗雙責”。學校把師德師風建設工作成效納入學院黨建和高質量發展績效評價考核、中層幹部年度考核。
（一）紮實開展師德師風建設
以教育家精神為引領，積極探索新時期師德師風建設的規律特點，對标相關制度體系完善工作機制，強化工作保障，積極開展教育、宣傳、考核、監督、激勵和懲處相結合的師德師風建設工作，健全問題預防、線索處置、輿情應對等機制措施，切實提高師德師風建設水平，全面提升教師師德素養。
（二）落實領導班子工作職責
1.把教師思想政治和師德師風建設工作作為重要闆塊納入年度工作計劃和工作總結，納入學院黨政負責人年度述職報告。
2.每學期至少召開1次黨政聯席會專題研究學院教師思想政治和師德師風建設工作。
3.院長每年牽頭集中組織開展《新時代高校教師職業行為十項準則》《伟德bv教師職業道德規範（2024年修訂）》《伟德bv教師師德失範行為處理辦法》等文件的學習宣講教育活動。
4.黨委書記每年牽頭集中組織開展以習近平總書記關于教育特别是師德師風建設重要論述為主要内容的師德專題教育；每年至少組織開展1次師德警示教育。
5.學院班子成員每學期分工協同與學院教師開展談心談話（全覆蓋），對需要進行思想情緒溝通、職業發展支持、心理健康幹預、“急難愁盼”解困的教師及時進行引導，表達關心關切，提供幫助幫扶。
（三）發揮工作領導小組作用
1.各學院應建立起黨政齊抓共管的工作機制，成立以黨政主要負責人為組長的師德師風建設工作領導小組，明确1名綜合素質高、責任心強的師德師風建設工作聯絡員。
2.強化工作領導小組在學院教師思想政治和師德師風建設中的調查研究、建設規劃、措施執行、工作督促、事件處置、總結反饋等作用。
3.每學期對學院教師思想政治和師德師風狀況、身心健康、職業發展訴求等問題至少開展1次調研，根據調研情況有針對性地做好相關幫扶工作。
4.每學期初組織學院教師開展1次政治紀律教育，對有錯誤思想傾向的教師開展針對性教育引導與轉化，對交流研修出國和歸國教師進行談話。
5.按要求做好對新入職教師和相關教師的思想政治素質和師德師風狀況考察把關。
6.結合學院實際，分層分類組織以海外歸國教師、青年教師、黨外知識分子為主要對象的革命傳統教育、形勢政策教育、國情社情考察、挂職鍛煉、社會實踐等國情研修活動，實現聘期内全體教師國情研修全覆蓋。
7.對于師德失範等相關行為有受理舉報和調查取證的責任。
（四）強化教師黨支部師德建設功能
1.加強對青年教師、海外歸國教師和高層次人才的政治引領和政治吸納。
2.按要求做好師資引進、資格認定、年度考核、職稱評聘、評獎評優等教師職業發展全過程中的思想政治和師德師風雙把關工作。
3.每學期至少組織1次《伟德bv教師師德手冊》重點内容的學習，引導每位教師自覺對照《新時代高校教師職業行為十項準則》開展自我教育。
4.積極推薦優秀教師參加院校各類先進評選，開展向各類先進典型學習的宣傳教育活動。
二、落實整改問責
學校對不履行或不正确履行職責，導緻師德師風問題頻發或造成嚴重影響的集體、個人進行問責。校師德建設委員會成員單位聯動協同，負責對學院師德師風建設工作進行常态化監測、指導和督促。
1.督促學院提出務實管用的整改措施，學院黨政主要負責人向學校做出檢讨，相關負責人同時向所在學院做出檢讨。
2.對學院黨政主要負責人進行提醒、約談，談話紀要在一定範圍内通報。
3.視具體情況調整人才項目申報、各類評獎評優指标等。
三、附則
1.各黨政部門、群團組織、直屬單位參照本辦法執行。
2.本辦法自發布之日起實施，由黨委教師工作部負責解釋。