各部門：
為進一步完善學校崗位設置與聘用管理制度，了解、掌握全校各崗位人員履職情況，強化崗位職責與工作績效，加強規範管理，促進學校教職工隊伍全面協調發展，根據《關于印發<伟德bv崗位設置與聘任暫行辦法>的通知》（徐工院行人〔2016〕5号）有關規定，經學校研究，決定開展2016-2018年聘期教職工崗位考核工作。現将有關事項通知如下：
一、考核原則
（一）公開、公平、公正。
（二）定性考核與定量考核相結合。
對于部分易于統計量化比較的指标，可以采取定量評價，某些定量統計不足以考核業績的，結合定性分析進行适當補充。
（三）年度考核與聘期考核相結合。
年度考核是對教師聘期内每年履行崗位職責情況的評價，聘期考核是對聘期内履行崗位職責情況的全面考核、綜合評價。
（四）考核工作與聘用工作相結合。
本聘期考核結果與下一聘期的聘用結合，考核結果作為下一聘期聘用的主要依據。
二、考核範圍和考核時段
（一）聘期考核人員範圍為：
1．本聘期内受聘學校相應崗位的專業技術人員、管理人員和工勤技能人員。2018年1月1日以後來校不滿1年的教職工不參加本輪聘期考核，其2018年度考核結果作為聘期考核結果。
2.受聘專業技術崗三級及以上和管理崗四級及以上人員按照相關管理權限不參加本次聘期考核。
3．截止目前已退休人員，可免于考核。
（二）考核時段為2016年1月1日—2018年12月31日，所有成果的完成時間必須在此期間。
三、考核内容
考核工作采取按類分級的考核方式。考核内容以教職工崗位職責、聘用合同等為依據，重點考核受聘期間履行崗位職責及完成工作目标等情況。
（一）教師崗位：對照其主要崗位職責，全面考核師德師表與學術規範，教學科研任務完成情況、學科建設、教學改革和人才培養創新、科技創新、社會服務工作等。
（二）其他專業技術崗位：對照其主要崗位職責，全面考核職業道德，專業技術工作業績和成果、專業技術創新能力、為教學科研服務成效以及服務育人情況等。
（三）管理崗位：對照其主要崗位職責，全面考核職業道德與廉潔自律，管理工作業績、管理工作創新能力、為教學科研工作管理服務成效以及管理育人情況等。
（四）工勤技能崗位：對照其主要崗位職責，全面考核實際技能與知識水平、敬業精神與服務态度等。
四、聘期考核标準及等級
聘期考核标準按照《關于印發<伟德bv崗位設置與聘任暫行辦法>的通知》（徐工院行人〔2016〕5号）中要求執行。
本輪崗位聘用聘期考核結果分為合格、基本合格、不合格三個等次。
五、組織與實施
（一）學校崗位聘用與考核工作領導小組統一負責全校崗位聘用聘期考核工作，研究考核工作中的若幹具體問題，負責審定全校各類各級崗位聘期考核結果。
（二）各學院、各部門成立以主要負責人為組長的崗位聘用與考核工作組負責組織實施本學院（部門）的考核工作。
（三）各學院和教務處負責對教師崗教師和“雙肩挑”人員的教學工作完成情況進行審核；各學院和科研處負責對專業技術崗教職工和“雙肩挑”人員的科研工作完成情況進行審核。
（四）學校崗位聘用與考核工作申訴受理委員會負責受理崗位聘期考核工作中教職工的投訴和申訴，并将調查結果及處理意見向學校崗位聘用與考核工作領導小組報告。
（五）任何投訴或申訴須以事實為依據，在公示期内以書面形式簽署真實姓名提出。
六、考核程序
（一）2019年3月19日前，受聘人員進行個人總結和自評，如實填寫相應崗位的聘期考核表，并将紙質表和佐證材料提交本單位考核工作組。
（二）各單位考核工作組對照被考核人的崗位職責和任務目标，依據被考核人的工作完成情況，在公平、公正、客觀的基礎上，給出聘期考核意見，同時，應及時以書面或談話形式反饋給被考核人，并在本單位公示3天。
（三）2019年3月28日前，各考核單位将本單位《2016-2018年聘期考核結果彙總表》報送校人事處人事科，同時将電子版發人事處郵箱rsc@xzit.edu.cn。
（四）學校崗位聘用與考核工作領導小組審定考核結果。
七、聘期考核結果的使用
（一）聘期考核結果為合格的人員，下一聘期可續聘原崗位或申請應聘高一級崗位。
（二）聘期考核結果為基本合格的人員，下一聘期不得應聘高一級崗位。
（三）聘期考核結果為不合格的人員，下一聘期低聘或轉聘其他類别崗位，崗位津貼按新聘崗位發放。
八、相關說明
（一）聘期内如有專業技術職務晉升、行政職務晉升，或因工作需要調整崗位的情況，按崗位調整前後分階段進行總結，由現所在單位綜合考核。
（二）聘期内休學術假、挂職鍛煉、公派訪學、進修、研修等情況人員，其相應時段的教學工作量按全額完成考核。
（三）聘期内新錄用的教職工按照入校年限(不含試用期)及所聘崗位進行考核。
九、其他未盡事宜由人事處負責解釋。
聯系人：劉義，聯系電話：83105036（内線5036）。
附件：
1.伟德bv崗位聘任聘期考核相關說明
2.教職工崗位聘用聘期考核登記表
3.2016-2018年聘期崗位聘用聘期考核彙總表
校崗位聘用與考核工作領導小組
2019年3月13日
