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公司簡介
⊙徐州小超人體育發展有限公司是家多年從事籃球青訓以及幼兒園體智能課程引進和研發的專業性體育
教育研究機構,業務包括幼兒體育項目的教學研究、師資培訓、幼兒培訓及相關配套體育設備。
⊙依照少ル身心發展需求、為滿足家長對少兒的陽光運動教育需求・特引入華蒙星幼兒籃球項目。該項目
是以緻カ少兒籃球知識普及、發掘資質選手為主要目的将少ル從電子遊戲、電子産品的吸引中解脫出來
以促使少兒接觸陽光、増強體質,訓練個人團隊精神及合作能力等末來适用與社會的核心能力為方向
O"小超人”将秉承着“借力籃球,成就未來"的教育理念,将開放、平等、分享、正能量的價值觀精神
加注到我們的課程核心中,為少兒提供更加廣闊的成長平台。
徐州小超人體育誠聘課程顧問5名,薪資3000--6000元
崗位職責:
負責學校運營銷售的工作;
2、負責制定學校招生策略與計劃,拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目标;
3、負責公開課教學部門的組織,協助招生;
4、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解學校的教學理念、促成學生在本中心學習。具體要求
1、最好從事過銷售類工作;熱情大方,有較強的親和力,有團隊合作精神,吃苦耐勞,熱愛教育事業、有愛心、有責任心;
徐州小超人體育誠聘體育老師5名,薪資3000--6000元
崗位職責:
1.起草分管班級的教學計劃和教學内容;
2.負責分管班級的主要教學工作,并能做出标準的示範動作;
3.與學員及家長溝通,主動發現問題并及時解決;
4.協助培訓課程及培訓産品的市場調研與探索研究。
任職要求:
1.有較強的組織能力和溝通能力以及嚴格的執行力;
2對籃球的教學方式、比賽規則、籃球文化有獨到的見解;
3有強烈的工作激情、出色的獨立思考和推動能力,願意從事教育事業并做出貢獻;徐州小超人體育誠聘籃球教練5名,薪資3000--6000元
崗位職責:
1.起草分管班級的教學計劃和教學内容;
2.負責分管班級的主要教學工作,并能做出标準的示範動作;
3.與學員及家長溝通,主動發現問題并及時解決;
4.協助培訓課程及培訓産品的市場調研與探索研究。
任職要求:
1.有較強的組織能力和溝通能力以及嚴格的執行力;
2對籃球的教學方式、比賽規則、籃球文化有獨到的見解;
3有強烈的工作激情、出色的獨立思考和推動能力,願意從事教育事業并做出貢獻;徐州小超人體育誠聘渠道經理2名,薪資5000--10000元
崗位職責:
1. 負責産品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月銷售目标;
2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,根據公司全年規劃完成渠道開拓目标;
3. 協助制定銷售計劃、銷售政策;
4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
任職要求:1. 具有渠道開發、管理、維護經驗;
2.有幼教行業相關經驗優先考慮;
3.形象氣質好,有較強的溝通能力;’徐州小超人體育誠聘會計2名,薪資3000--5000元
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準确性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準确錄入系統,按時編制銀行存款餘額調節表;
5、負責開具各項票據;
6、配合總會負責辦公室财務管理統計彙總。負責公司賬目的明細工作。
任職資格:
1、大學專科以上學曆,有一年以上相關工作經驗者優先。
2、熟悉操作财務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字迹清晰、準确、及時,賬目日清月結,報表編制準确、及時。