中國平安财産保險股份有限公司蘇州分公司

職位名稱

招聘人數

工作職責

任職資格

22屆橙星管培生（職能）

10

1、作為公司儲備人才、進行輪崗鍛煉，熟悉公司前後線工作内容2、輪崗鍛煉期間能較好完成部門工作安排，并積極參與機構部門項目管理及工作優化，輪崗結束後根據表現、公司需求和個人意願确定發展方向并定崗3、納入公司橙星管培生的培訓體系，完成公司制定的培養計劃

1、優先專業：法學類、金融類、數統類、理工類、新能源類、互聯網類相關專業；

2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心态；3、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生（核賠）

20

1、運用專業知識對車險案件、人傷案件、财産險理賠案件進行審核、咨詢、處理等；2、根據個人意願和分公司實際需求分配至蘇州市内理賠條線各崗位；3、納入公司橙星管培生培訓體系，完成公司制定的培訓計劃。

1、要求專業：（1）車險、财産險理賠方向：安全工程與科學類、汽車、交通、機械、工設、船舶、能動、新能源等理工類；（2）人傷醫療/訴訟理賠方向：醫學類、藥學類、護理學類、康複類、法學類、公共衛生與預防醫學等專業優先；

（3）農險理賠方向：農業類、林業類、新能源類等相關專業。2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心态；3、取得自身專業相關的資格證書，重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生（核保&數統）

16

1、參加入職培訓，學習專業知識和技能，熟悉公司架構、業務模式以及部門各工作基礎知識2、根據個人意願及公司部門需求分配至數據分析經營相關崗位工作3、監控和收集市場相關數據，熟練運用各類算法從中提取數據特征，為經營決策賦能4、納入公司橙星管培生培訓體系，完成公司制定的培訓計劃

1、優先專業：數學類、統計類、保險類、精算類、信息與計算科學、信息系統與信息管理相關專業，計算機類；2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心态；3、熟練掌握VBA、SQL、Python等編程語言者，具有較強數據分析能力、邏輯思維能力，良好溝通協作能力；4、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

22屆橙星管培生（市場營銷）

10

1、作為公司儲備人才、進行輪崗鍛煉，熟悉公司前後線工作内容2、有銷售或業務推動意願：a\個人渠道部門：面向個人渠道業務部門，制定隊伍運營策略、銷售方案，推動隊伍營銷，分析隊伍數據，核心指标預警、檢視等；b\團體渠道部門：團體對公業務支持，承接政府、事企業單位維護客戶關系，深入平台場景，借助公司實現對公業務拓展；3、納入公司橙星管培生的培訓體系，完成公司制定的培養計劃

1、專業不限；2、具備良好溝通能力、協作能力、學習能力、抗壓能力，有強烈進取心和積極心态；3、重點院校及有知名公司實習經驗者優先。

應屆生-車物或醫療理賠崗

20

1、一線事故現場，損失勘驗、單證收集、理賠指引；2、現場簡單的車輛施救；3、現場進行走訪調查；4、人傷查勘員：現場簡易人傷案件處理。

1、專業相關：安全工程與科學類、汽車、機械、工程、設計制造類、大類财産類理工專業；2、具備C1及以上機動車駕駛技能；3、具備一定的車輛或設備财産相關知識，有較強的溝通表達能力，有理賠從業經驗者優先。

應屆生-對公客戶經理

20

1、有銷售或業務推動意願；@個人渠道部門：面向個人渠道業務部門，制定銷售方案，推動營銷，業務拓展，分析營銷數據，核心指标追蹤達成。@團體渠道部門：團體對公業務拓展，承接政府、事企業單位維護客戶關系，深入平台場景，借助公司實現對公業務拓展，業績達成。

1、專業不限；

2、積極主動，有一定抗壓能力，有銷售意願；3、工作地點：以蘇州為主，可視情況在蘇州所有縣級機構内調劑分配。