【職位描述】
到崗時間：1個月之内 年齡要求：35歲以下 婚況要求：未婚
【崗位薪酬及福利】
1、薪酬：基本工資 課時 提成 各項福利、獎勵
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、節日福利。
【完善的培訓機制】
1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
【崗位職責】
1、負責對學生教學，根據每個學生學習以及性格的特點，制定适合的個性化學習計劃和方法；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
4、能夠積極參與家長會及提出可行性的建議和意見，幫助孩子改進學習及習慣；
5、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業水平和授課技巧；
6、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
【任職條件】
1、本科及以上學曆，有教學經驗，師範類院校畢業優先；
2、熱愛教師工作，必須熟悉小學各年級課程設置，有經驗優先，應屆畢業生也可；
3、熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
4、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心；
5、有教師資格證，教育學，心理學相關學科優秀者優先。
【廣闊的職業發展空間】
公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向。
1、管理方向：
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長
2、專業方向：
普通教師——優秀教師——金牌教師
【工作地址】 南京市區
南京近期計劃新開多家校區，晉升空間巨大，是個人增值發展的不二選擇，期待您的加入！！