2021恒豐銀行蘇州分行社會招聘啟事

發布者:劉薇薇發布時間:2021-04-12浏覽次數:696

【企業簡介】

  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙台住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央彙金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有340家分支機構,其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙台、福州、昆明、西安、甯波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行,蘇州、溫州設有2家總行直屬分行,發起設立5家村鎮銀行。截止到2019年末,全行總資産為1.03萬億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競争力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東,多年來秉承“與客戶共發展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的公司文化。踏上新的發展征程,恒豐銀行将始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以黨建為引領,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為願景,圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷強化金融服務創新,全面提升全行治理能力,着力夯實“以客戶為中心、以奮鬥者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務美好生活,用專業建設美麗中國”的使命,努力為經濟社會發展貢獻更大力量。

恒豐銀行蘇州分行自2010年5月開業以來,堅持效益、質量、規模協調發展,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業務持續快速健康發展。蘇州分行倡導和培育以人為本的企業文化,緻力于提高員工的歸屬感,為員工提供優厚的薪資及福利待遇。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!

【招聘基本條件】

(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。

(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,願意在金融領域長期發展。

(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

【招聘崗位及任職資格】

(一)支行業務部負責人

  1.工作地點:蘇州市(含縣級市)。

  2.招聘人數:若幹。

  3.工作職責:

 (1)制定部門經營計劃,開展經營計劃分解、績效考核、激勵分配,提高部門整體績效,完成分行下達的經營計劃及工作任務。

(2)挖掘市場需求,制定營銷方案,推廣業務及産品,為客戶提供綜合金融解決方案,維護客戶關系,提高綜合收益。

(3)開展市場調研,組織授信客戶準入、貸前調查、貸後管理等工作,有效識别、防範和化解各類經營風險。

(4)加強客戶經理隊伍建設,開展日常培訓和績效輔導,提高客戶經理和業務能力和業績水平。

(5)完成職責範圍内的其他工作。

  4.任職資格要求:

(1)45周歲(含)以下(年齡、工作年限、學曆等計算截止時間為2021年4月8日),全日制大學(含)以上學曆或碩士學位(含)以上(銀行從業10年(含)以上者可放寬至大學(含)以上)。

(2)銀行業務營銷管理相關崗位工作年限3年以上,熟悉各類金融産品及相關業務,了解國家及監管部門對銀行業務和産品的管理要求。

(3)具有較強的市場開拓能力及營銷能力、風險識别及管控能力、團隊管理能力,并擁有豐富的客戶資源。

(4)具有良好的職業道德,無不良從業記錄。

【報名須知】

(一)報名截止時間:2021年8月31日。

(二)應聘方式:

  應聘者請下載簡曆模闆《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至szzhaopin@hfbank.com.cn,進行簡曆投遞。

(三)其他事項:

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者,将另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的 職位,經應聘人員同意後可按規定改報符合招聘條件的其他職位。

4.經面試合格者,将根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。

5.錄用後,如在今後工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。

6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整後的崗位招聘條件。

【聯系方式】

聯系人:趙老師。

咨詢電話:0512-69368655。

聯系郵箱:szzhaopin@hfbank.com.cn。


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