2020徐州邳州市招聘教師872人公告
為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》等有關規定，經研究，決定公開招聘編制教師872名。現将有關事項公告如下：
一、招聘崗位
邳州市公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公衆号（pzjiaoyubao）發布。具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2020年邳州市公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共産黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；身心健康，能正常履行崗位職責。
(一) 應聘人員另須符合以下條件：
1. 年齡條件
年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年8月1日至2002年7月31日之間出生）。
2. 學曆學位條件
應聘人員須具備全日制普通高校專科及以上學曆，全日制普通高校本科及以上學曆須取得相應學位證書。（各崗位學曆要求詳見《崗位表》，研究生學曆且取得碩士及以上學位，視為符合所有崗位學曆要求）。
國(境)外學曆學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證證明。
3. 教師資格條件
應聘人員須取得與崗位相适應的教師資格證，幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。根據人力資源社會保障部、教育部等7部門印發的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24号）文件精神，應屆畢業生可在聘用後暫緩一年提供相應教師資格證。
4.本次招聘不限戶籍。
5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。其中，“專業”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置并審核。
本公告中的應屆畢業生，指國（境）内全日制普通高校2020年畢業并取得學曆（學位）證書的人員。2020年畢業并取得學曆（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經曆的，可按應屆畢業生報名。
2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生報名。
參加基層服務項目的人員，如之前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年内的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。
國（境）外同期畢業人員（含擇業期内未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）内應屆畢業生同期畢業，并取得教育部留學服務中心學曆認證的留學人員。
(二) 有下列情形之一的不得應聘：
1. 現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生；
2. 與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計财務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明确應當回避的崗位；
3. 2020年8月31日前，在國家規定服務期内的公務員，或有規定（含協議明确）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的人員。
三、招聘程序
（一）網上報名
應聘人員登錄“2020年邳州市公開招聘教師報名網站”（http://pzs.djwenhua.top/），按照網站提示完成網絡報名，邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局負責邳州市招聘崗位應聘人員資格審核。網上報名和參加考試須使用在有效期内的居民二代身份證。
報名、照片上傳時間：2020年7月6日8:00-7月15日17:00
資格初審時間：2020年7月6日-7月16日9:00-17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年7月6日-7月17日9:00-17:00
資格初審異議的處理時間：2020年7月6日-7月18日9:00-17:00
繳費時間：2020年7月6日-7月18日 8:00-22:00
（二）報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
【特别提醒：考生務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實、準确、完整地填寫有關信息。應聘人員應确認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局進一步咨詢确認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此産生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，将随時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者僞造學曆證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，将按照有關規定處理。】
2.邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時内，可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間内網上繳納筆試報名費用100元，繳費完成即報名成功，未按期繳費視為自動放棄。
3.網上報名和參加考試須使用在有效期内的居民二代身份證；資格初審通過後，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時，告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表，報名結束後達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準後，可适當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，将在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可申請退還報名費用或重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2020年7月21日09:00—12:00。
5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準确導緻資格初審未通過或未按時進行報名确認、上傳照片、繳納筆試費用等導緻報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，将取消其考試及聘用資格。
（三）打印筆試準考證
報名成功的應聘人員，可在考試前3天内，自行到原報名網站下載并打印準考證。
（四）考試
考試包括筆試和面試（其中招聘對象為2020年畢業的邳州籍鄉村定向師範生崗位和2020年畢業的邳州籍免費幼兒師範男生崗位，隻進行筆試）。筆試、面試由邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局共同組織。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分。筆試不指定複習用書。
筆試時間：7月30日（周四）。
應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期内的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求，考生須在參加筆試考試前14天申領“蘇康碼”（請應聘人員報名成功後即刻申領），考試當天佩戴一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無幹咳等異常症狀的，方可進入考點參加考試。
筆試成績将在原報名網站上公布。
2.資格複審
筆試閱卷結束後，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例确定參加資格複審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數确定資格複審人員名單。
資格複審人員名單在中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公衆号（pzjiaoyubao）公布。
資格複審時間、地點、相關要求等另行發布。
進入資格複審的應聘人員，未在規定時限内參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。資格複審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
① 有效期内二代居民身份證原件和複印件；
② 教師資格證原件和複印件（以應屆畢業生身份報名的考生，未取得相應教師資格證的，可暫緩提供）；
③ 畢業證書、學位證書原件和複印件，《教育部學曆證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
國(境)外學曆學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證證明原件和複印件。
④ 《同意報考證明》；
行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
⑤ 《擇業期内未就業承諾書》。
按應屆生身份報名需提供《擇業期内未就業承諾書》。
⑥其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料複印件需單獨按序裝訂。
資格複審合格者繳納面試費100元。資格複審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一緻且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格複審為不合格。資格複審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格複審時間和地點另行通知。
被取消面試資格的應聘人員如對資格複審有異議，可在1日内向邳州市教育局、邳州市人力資源和社會保障局陳述申辯。
資格複審合格的人員，邳州市教育局填寫“資格複審合格人員信息采集表”報邳州市人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單和打印《面試通知單》的時間，在中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公衆号（pzjiaoyubao）公示。考生需按公示中規定的時間，自行到原報名網站下載并打印《面試通知單》，并按《面試通知單》要求參加面試。
3.面試
面試采用模拟授課與答辯相結合的方式進行。① 模拟授課，時間為10分鐘，總分70分。② 答辯，時間為5分鐘，總分30分。
報考幼兒園教師崗位的應聘人員，面試采用模拟授課與專業技能測試相結合的方式進行。① 模拟授課，時間為10分鐘，總分70分。② 專業技能測試，時間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
4.總成績計算方法
總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
2020年畢業的邳州籍鄉村定向師範生總成績計算方法按定向培養政策為:筆試成績占40%、培養院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該考生的總成績。（三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。）
2020年畢業的邳州籍免費幼兒師範男生崗位，筆試成績作為招聘考試總成績。
成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。
考生總成績公布網址：中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公衆号（pzjiaoyubao）。
（五）體檢、選崗及考察
根據考生的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分确定體檢人員名單(體檢、選崗及考察環節，總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模拟授課成績由高分到低分排序，模拟授課成績相同的，組織加試，加試方式、時間另行通知)。
體檢工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統一組織實施，在二級以上綜合醫院進行。體檢标準參照《江蘇省教師資格認定體檢标準》《公務員錄用體檢通用标準(試行)》規定執行。體檢所産生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日複查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知後2個工作日内申請複查一次。體檢組織單位對申請複查人員組織複查，體檢結果以複查結論為準。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時，不再遞補。
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇（總成績并列的，同上）。一經選定，個人不得更改。
選崗結束後，按有關規定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，不再遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知應聘人員拟作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行複核，将複核結果告知應聘人員。
（六） 公示
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中确定拟聘用人員，在中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公衆号（pzjiaoyubao）公示。
公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；如拟聘人員明确放棄或其他導緻拟聘崗位空缺等情形的，不再遞補。
拟聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束後的1年内取消其再次應聘邳州市教育系統事業單位的資格。
（七）聘用
公示無異議的，經邳州市教育局審核後報邳州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。拟聘用人員應在邳州市教育局規定時間内辦理報到和有關手續，與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限内自行負責處理。因拟聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級。考核不合格者或按應屆畢業生身份報考者在一年内未取得相應教師資格，将按規定取消聘用資格，解除聘用合同。
拟聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競争、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令）第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35号令）第三章的規定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
邳州市教師招聘工作，除招聘公告在徐州人力資源和社會保障網、中國邳州•人力資源和社會保障局網站、邳州教育微信公衆号上同時發布外，招聘工作其餘的進度信息均隻在中國邳州•人力資源和社會保障局網站、邳州教育微信公衆号上公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準确應答和回複。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責解釋。
考生網上報名期間咨詢電話：（0516）67061291、67061292
招聘政策咨詢電話：（0516）86626217、86288837
招聘工作投訴舉報電話：（0516）86626258、86288538
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市教育局
2020年7月3日
