為全面、準确地了解畢業生的工作現狀和發展情況，根據國務院《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》的精神，結合學院就業工作要求和學生培養目标，特制定本制度。
第一條 畢業生就業跟蹤調查堅持實事求是、服務學生的原則，客觀、公正、有效的反饋學生就業信息。
第二條 調查目的。動态掌握畢業生就業狀況，幫助離校未就業畢業生實現順利就業；了解畢業生和用人單位對我院就業創業指導服務工作的意見和建議，改進我院畢業生就業創業工作。同時，為教學改革提供依據，促進我院及時調整專業設置和課程體系，完善我院辦學特色。
第三條 調查方法與内容
（一）畢業生跟蹤調查主要通過網絡問卷調查及實地訪談的方式進行，輔之以畢業生座談會、優秀校友報告會等方式。
（二）畢業生就業情況調查。主要調查畢業生進入社會後的就業狀況（包括就業創業情況、簽約情況、升學情況、就業地點、待遇福利、就業單位性質、工作崗位等）、就業觀念（就業意願、擇業因素、期望值等）、對學校就業創業指導服務工作的滿意度、對學校人才培養的滿意度，以及對就業工作和對母校的總體評價和建議等。
（三）用人單位調查。主要調查用人單位對我院畢業生的實際評價（包括用人單位對我院畢業生的思想政治道德素質、職業業務素質、知識結構、工作能力和技能、綜合評價）、用人單位對我校人才培養的評價（包括對我院課程設置、教學改革以及就業創業工作的評價和建議）、用人單位對畢業生職業能力和職業素養的需求情況。
（四）了解用人單位對畢業生的需求情況，積極推薦我院畢業生，不斷拓展畢業生就業渠道。了解未就業應屆畢業生狀況，及時提供就業崗位信息，幫助每一位未就業畢業生順利就業。
第四條調查範圍與要求
（一）畢業生跟蹤調查是學校畢業生工作的延續和深入，每屆畢業生就業跟蹤調查于每年9月啟動，覆蓋所有專業的畢業生。要求參與率不得低于60%，有效樣本率不得低于參與人數的80%。
（二）學院與學校就業處對接确定每年的具體調查時間、内容、方式等事宜；并指派專人對畢業生跟蹤調查情況進行彙總、分析，掌握畢業生就業情況，形成初步調查報告。進而總結實施過程中出現的新情況和新問題，為我院教育教學改革提供反饋建議和意見，并負責逐步改進和完善此項制度。
（三）高度重視，認真組織實施。每屆畢業班輔導員作為所帶班級畢業生跟蹤調查的直接責任人，負責動員當屆畢業生參與跟蹤、調查及信息反饋。在了解畢業生具體工作單位的基礎上，建立跟蹤聯系網絡，建立跟蹤調查數據庫，作為畢業生質量評價的基本信息來源。
第五條 調查結果彙總與利用
（一）根據跟蹤調查的反饋信息，進行分析總結并撰寫年度就業分析調查報告。
（二）根據畢業生及用人單位提出的意見和建議召開專題會議，提出整改措施，提高學院就業創業指導服務水平，促進我院就業創業工作走向科學化、制度化、系統化。
（三）通過畢業生對學校人才培養工作的滿意度評價，促進教學及學生管理工作改革，提高我院的社會聲譽。
（四）建立未就業應屆畢業生數據庫和專用QQ群，在畢業生離校後的半年内，過電話、網站、QQ群、微信公衆号等途徑及時離校未就業畢業生推薦就業崗位。
第六條 本制度由伟德bv負責解釋，自下發之日起執行。
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2019年10月