2020娃哈哈集團營銷将才招聘簡章
我們NEED敢打仗、打硬仗、打勝仗的狼隊
敏銳的市場嗅覺、洶湧澎湃的激情、無私的團隊協作、永不言敗的信仰
幸福是奮鬥出來的，隻要你撸起袖子加油幹， 2-3年實現年薪30萬+，挑戰年薪百萬！
200席未來“區域經理”職業機會，等你來挑戰！
一、營銷将才計劃
“營銷将才計劃”為娃哈哈全國銷售市場未來區域經理招聘培養計劃，是集團公司重點管理人才儲備項目，是打造銷售中堅力量的工程。堅持立足市場開展實戰培養，秉承“給年輕人機會，讓優秀的人更優秀”的理念，營銷将才前3年需紮根市場學習曆練，期間穿插進行培訓、輪崗，邊幹邊學。由集團、銷售公司、市場“三方培養、定期跟蹤”，省級市場總經理負責幫帶，銷售公司總經理、人力資源部部長等集團高管長期聯絡與關注！目标是3年時間培養成為優秀區域經理，5年後成長為新星省級經理！
二、崗位要求和工作地點
（一）崗位要求
1、本科學曆，市場營銷等相關專業，有社團（學生會）工作經曆或銷售實習經曆者優先。
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實肯幹，抗壓力強。
3、服從工作安排，目标明确，執行力強，具有較強的理解力、表達與溝通能力、領悟能力和應變能力。
4、對銷售工作充滿激情，願意從基層做起，有責任心、敢挑戰，有創新精神。
（二）工作地點：服從全國市場分配
三、賦能成長
1、最強悍 非常營銷體系學習，銷售公司總經理、部門專業導師、金牌銷售大咖親授。
2、最全面 銷售業務鍛煉，深入市場一線拜訪客戶、走終端，紮實學習營銷技巧。
3、最廣泛 營銷渠道建設，負責市場開發、新品推廣和銷售渠道管理。
4、最多種類 飲料新産品調研設計、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理。
5、最高效率 分解與執行銷售目标，有效組織實施各項業務工作。
四、招聘流程
五、培養與發展
（一）路徑規劃
（二）導師幫帶
六、應聘方式
1、應聘方式：請訪問（http://apply.wahaha.com.cn/zp/apply/joblistsz.jsp?id=143）進行網申。聯系電話0516-67028513
2、請關注微信公衆号“wahahatalent”，一手搞定招聘動态、品牌活動。
娃哈哈奉行“家”文化，溫暖的企業氛圍，具有競争力的薪酬福利體系，完善的人才培養機制。
我們的“家門”已為您開啟，期盼您加入娃哈哈大家庭，不忘初心，勇于創新，共築中國夢！